為了適應(yīng)高速發(fā)展的市場需要，枝江酒業(yè)從前來報名應(yīng)聘的100多名人員中經(jīng)過筆試、面試層層考核，精挑細選了29名業(yè)務(wù)員充實到營銷團隊。10月30日至11月3日,對新招進的業(yè)務(wù)員進行了為期五天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，銷售公司總經(jīng)理曹生武、市場部部長戚道寅、宜昌片區(qū)經(jīng)理費仲民、廣告部部長王斌等人分別授課。培訓(xùn)的內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、心態(tài)調(diào)整、禮儀常識、銷售流程、銷售技巧等。曹生武要求新員工與時俱進。他說：“你以前可能做過銷售，但你沒做過酒類銷售，你以前可能做過酒類銷售，但你沒做過枝江大曲，你以前可能做過枝江大曲，但你現(xiàn)在沒做枝江大曲。枝江酒業(yè)每天每時都在進步，我們要以不變的質(zhì)量應(yīng)對萬變的市場，賣酒觀念要與時俱進。”
通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們感觸頗深。新員工文匯全告訴筆者：“以前我也做業(yè)務(wù)員，也參加了培訓(xùn)，但我感覺，他們的培訓(xùn)時間短，過于概念化，給人一種不負責任的感覺。這次到枝江酒業(yè)，有一種從零開始的感覺，自己象回到了小學(xué)時代，很多知識都象是第一次知道，也是第一次學(xué)習(xí)得這么系統(tǒng)”。新員工劉怡榮說：“這次培訓(xùn)，讓我找到了差距，找到了努力的方向。幾位授課的老師讓我佩服，讓我崇拜。他們的銷售理念很多都是我沒聽到過的”。
據(jù)了解，新招聘的29名業(yè)務(wù)員均為大專以上學(xué)歷，平均年齡25周歲。（胡帥）
